青海能源魚卡有限責任公司2022年職工權益維護情況

魚卡公司現有職工1483人，其中合同制職工1315人，臨時工81人，均按照公司規定簽訂了勞動合同。根據崗位需要聘任了專業技術人員152人，中級職稱16人，初級職稱134人，其中（助理級87人 ，員級47人）。

2022年共編制發放勞保：毛巾3165條、肥皂23020塊、井下工作服1663套，地面工作服315套，防砸靴898雙，防砸靴（牛皮）60雙，防砸鞋86雙，高筒雨靴93雙，中筒雨靴319雙，線膠手套（藍膠）19477雙，乳膠手套（后勤洗碗）620雙，絨衣褲764套，皮帶569條，棉衣135套，女工帽154頂，棉礦帽106頂，采礦帽921頂，3M口罩798個，女工膠鞋58雙，口罩墊子38679片，雙膠連體雨衣12套，雨衣褲36套，使用資金732145.18元。

按照集團公司部署，魚卡公司項目化推動“我為群眾辦實事”活動，進一步促進為員工辦實事向基層延伸，全心全意維護職工權益：一是為滿足礦區職工基本醫療服務需求，在集團公司領導多方協調和西寧市中醫院的大力支持下，經過兩個多月的精心籌備，礦區醫務室于3月8日重新啟用。二是針對現有住房緊缺的問題，公司著力于魚卡3#周轉樓和大柴旦能源小區（二期）21#-23#樓建設項目，同時根據集團公司方董事長對魚卡公司員工住房分配情況提出新的要求，公司第一時間解決當前魚卡礦區夫妻住房難的問題，重新制定了《魚卡公司員工住房分配方案》，切實解決礦區夫妻職工住房難的問題。四是為規范公司礦區車輛停放秩序，在礦區修建了車棚。五是為使員工食用綠色蔬菜，公司在前期已投入使用的5個大棚基礎上，完成了6#大棚修建工作，目前已投入使用，同時對大棚四周進行了綠化，并鋪設了人行道。六是自2月起將員工住房公積金繳費費率從10%上調至12%，提高員工福利待遇，增強了員工獲得感和幸福感。七是為方便400萬女職工洗浴，完成了女工浴室搬遷工作。八是4月份，礦井檢修期間，各單位對照實施清單，開展礦區環境整治、道路平整、車間美化、宿舍亮化等工作，極大改善了礦區面貌，各支部班子成員聯系支部困難員工，開展結對幫扶工作，對家庭經濟困難、大病大災致困，技術能力不足、理論知識缺乏，遵章守紀不嚴、安全意識淡薄等職工群眾及時進行幫扶，幫助他們樹立信心，提高工作技能。